这个八月，热浪袭人，但比天气更炽热的，是英华特人践行价值观的热情！英华特价值观——“客户为本，创新变革，以终为始，勇于担当”——这16个字，不仅是墙上的标语，更是英华特人的基因。为让价值观真正融入贯穿于我们工作的每一个细节中，人事部精心策划了【价值观文化月】系列活动，从楼梯电梯的文化布置，到好玩又走心的互动挑战，这个八月，我们一起把价值观“活”了出来！
一起来看看这一个月，我们是怎么把价值观“玩”出花的吧！
“企业文化知多少” —— 知识就是力量，圈中就是本事！
小伙伴们通过回答价值观相关问题赢取套圈机会，瞄准、投掷——不仅要套中压缩机零件物料，还要准确报出它的名字！不少同事展现出了“知识+手感”的双重实力，真是隐藏的“价值观达人”！
“价值观密码传声筒” —— 一句话的奇妙旅行！
每组抽取一句价值观相关句子，一个接一个传递，要保证传递得又快又准！整个过程紧张又热闹！整个比赛不仅考验参赛伙伴的听力，更考验大家对价值观的真正理解！
“价值观传递接力赛” —— 体力+脑力+协作力，一个都不能少！
这一周真的“动”起来了——接力环节有:价值观连连看、答题解锁密码锁、压缩机拼图、转圈跑至终点。各部门战队拼速度、比默契，真正诠释了“团队合作”的力量！
而贯穿整个月的两大活动，更是持续升温：
表白身边最“英华特”的价值观人物 —— 那些在工作中真正践行价值观的伙伴被看见、被致敬；
“To质量部戚工：对待工作不会有‘之前怎么做下来的，现在还凑活怎么做’的心态，面对问题勇敢提出，积极改进“
“To ME冒工：正能量，多走半步，不推卸责任，认真负责“……小小的表白墙上承载了英华特对价值观人物的大大的赞美！
价值观践行AI作品 —— 用科技+创意，把身边的价值观故事写成脚本，用AI画出来、动起来，有趣又有心，每一份作品都深刻体现了大家对公司价值观的独到理解和践行决心。
创新变革
客户为本
以终为始，担当有“道”
这个八月，我们在游戏中强化认知，在互动中传递温度，在创作中沉淀文化。价值观不是挂在墙上的标语，而是藏在每一次配合、每一个选择、每一份坚持中的行动指南。
文化月虽暂告一段落，但价值观的践行是一场永不落幕的征程。它体现在我们每一个工艺的改进中，每一次团队的协作里，每一份为客户创造的价值上，愿我们继续保持热爱，共同书写更多属于英华特的价值观故事。
