罗马非一日建成！
在不断追逐梦想与理想的前进道路上，会遇到荆棘和磨难，同时，也将收获更多的机遇和可能。我们寻找多样化的、认同我们文化的你与英华特一起长期成长，这就需要我们的人力资源工作任重而道远。因为，助力业务，助力员工，是我们不懈努力的目标和方向……
＋ 我们期待的人才
Humble, Hungry, Smart!人才的能力和价值的匹配，我们愿与追求个人发展的您共成长，共同践行“卓越、勇于担当、创新、执行力、学习、务实”的文化和核心价值观！
＋ 学习与发展
业务结果的达成离不开人，员工的能力提升更离不开项目的历练和经验的积累；从加入公司的第一天起，学习与发展即伴随你我左右。我们坚信，岗位的实践是能力提升的主要来源，从新员工培训到在岗实践，从专业知识到软技能提升，从中高层交流到行动学习，唯进步不止步。
＋ 薪酬与福利
英华特关爱员工，持续重视员工的薪酬和福利，在符合国家法律法规前提下，提供市场较有竞争力的薪酬支付和福利保障体系，为员工提供多种形式的绩效奖金、激励津贴和医疗保险补助等完善的福利保障：
福利待遇：
1、公司实行双休
2、社会保险与公积金
3、享受国家法定年假天数
4、以及公司福利年假和带薪病假天数
5、享受公司组织的年度团体旅行
6、免费工作餐和餐后水果
7、每年提供四套工作服
8、过节礼品
9、年度体检
10、等等
英华特认为，在公司发展的平台上，提供员工适合的职业发展和能力提升机会是全面薪酬的重要组成部分，旨在与员工实现共赢。
